Nowe plany taryfowe Orange dla Firm
Orange dla Firm wprowadza nową ofertę planów abonamentowych i mix dla firm.
Skocz do strony:
Orange dla Firm wprowadza nową ofertę planów abonamentowych i mix dla firm.
Skocz do strony:
W tygodniu mamy cztery posiedzenia banków centralnych. Jak się okazało już pierwsze z nich przyniosło nieoczekiwane rozstrzygnięcie, co zaowocowało sporym ruchem na rynku dolara australijskiego. Wydaje się, iż poza posiedzeniem krajowej RPP pozostałe banki również mogą mieć spory wpływ na notowania walut.
Skocz do strony:
Komisja Nadzoru Finansowego rozprawiła się z kredytami walutowymi i zabiera się za finansowanie nieruchomości bez wkładu własnego klientów. Jeśli będzie równie skuteczna jak w walce z walutami, to wkrótce może być kłopot z kredytem na całość mieszkania.
Skocz do strony:
Wśród nietuzinkowych wymagań, które można znaleźć w ofertach pracy są takie, jak: sprawne posługiwanie się językiem ojczystym, poprawna dykcja, gotowość do natychmiastowego opuszczenia kraju i zamieszkania na innym kontynencie czy zdolności przywódcze – wynika z analizy ofert pracy opublikowanych w serwisie Pracuj.pl.
Skocz do strony:
Z każdym dniem kurczy się lista banków oferujących depozyty z dzienną kapitalizacją. W zamian rośnie oprocentowanie tradycyjnych lokat terminowych.
Skocz do strony:
W naszej poniższej publikacji postaramy się odpowiedzieć na pytanie, czy uprawnienia związane z członkostwem we wspólnocie mieszkaniowej przysługują już od chwili podpisania aktu notarialnego ustanowienia odrębnej własności lokalu (mieszkania) i jego sprzedaży, czy też dopiero od momentu wpisu tego prawa i nowego właściciela do księgi wieczystej.
Skocz do strony:
Tradycyjnie złote karty kredytowe były wydawane jedynie osobom zamożnym. Z danych zebranych przez Expandera wynika, że obecnie sytuacja wygląda zupełnie inaczej.
Skocz do strony:
W USA poniedziałek zapowiadał się na bardzo nudny dzień. Kalendarium było puste, a ze świata wiele wieści nie docierało.
Skocz do strony:
Nieterminowe regulowanie świadczeń pieniężnych wobec pracowników może być dla pracodawcy źródłem kłopotów. Pracownik ma bowiem prawo dochodzić swoich praw na drodze sądowej.
Skocz do strony: